EA正在强制员工几乎在所有工作中使用AI，但结果往往存在缺陷，反而让开发者的工作量更大。

据《商业内幕》报道，多名现任EA员工证实，公司领导层在过去一年左右的时间里，一直在推动旗下约1.5万名员工在几乎所有任务中使用AI——从为游戏生成代码、概念美术，到建议管理人员如何与员工谈论某些话题，包括薪酬或晋升。

其中，用于生成代码的AI工具问题最为突出。据称，这些工具常常产出有缺陷的代码，需要人工修复。另一些开发者则担心，公司要求他们用自己的作品来训练AI模型，这可能会削弱对概念美术师和关卡设计师的需求。

AI的广泛使用也威胁到了质量保证（QA）岗位。一名前Respawn员工表示，他们在今年春季被裁员，当时约有100名员工一同被解雇。原因是公司开始使用AI来审查并总结试玩者反馈，而这项工作原本由人工员工负责。

尽管在游戏开发及相关岗位中大量使用AI确实对就业构成威胁，但并非所有开发者都反对AI的使用。

《任天堂明星大乱斗》系列的创作者樱井政博认为，生成式AI的应用能够提升效率，让大型项目的开发在当下变得更可持续，尤其是在日本这样人才日益短缺的环境中。

而《合金装备》和《死亡搁浅》系列的创作者小岛秀夫同样对生成式AI持积极态度，他认为AI能帮助提升效率，让自己能更专注于创意部分的工作。