記者馮茵／綜合報導

中國3C品牌小米，日前爆出將於2月底進行大規模裁員，有員工認為，因為3月5日公司才會發放年終獎金，提前裁員就可以坑一波獎金，對此，現任小米集團公關部總經理王化昨（18）日在微博曬出開工紅包，並澄清「並無任何裁員計畫，只是基於年終績效考核的正常人員調整」。

綜合中媒報導，一位被認證為小米員工的網友透露，小米2月底要進行一輪大規模裁員，賠償標準是n+1，即工作年限每滿一年增加1個月的工資，而且只通知、不協商，此舉讓該網友認為，由於3月5日才發年終獎，提前裁員就可以坑員工一波年終獎金。

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小米在2022年年底也曾爆出大規模裁員潮，當時補償方案為N+2，預計裁員人數在6000人左右。還有應屆生出面爆料，聲稱正處於試用期時，就被小米公司裁員。小米員工當時透露，那次裁員涉及手機部、互聯網部、中國部等多部門，但各部門的裁員力道不完全相同，當時小米公司回應指出，確實有年底裁員這回事，補償政策也按N+2進行，但是裁員數量和規模沒有傳言中的這麽大，公司已經蒐證尋求法律程序闢謠。

而這次再傳將大規模裁員，且被認為提前執行是為了避發年終獎金，對此，小米集團公關部總經理王化昨日在微博貼出開工紅包的照片，發文表示：「過年期間，我注意到某職場社交APP上出現一則關於我司2024年裁員的信息，開工第一天我就多方確認並無任何裁員計畫，僅有基於年終績效考核的正常人員調整。」正面回應裁員一說。
 

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